and Export Empoyee cat. prot. l.68/99
Dettagli
Descrizione
Lavoropiù, Divisione Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore Logistica e trasporti:
UN/UNA Land Export Empoyee cat. prot. l.68/99
Il candidato/a si occuperà di:
- Gestione delle spedizioni via terra internazionali
- Pianificazione delle spedizioni sia di carichi completi che di collettame
- Predisposizione dei documenti di trasporto internazionali (Cmr, borderò di viaggio, liste di carico e prelievo merci)
- Predisposizione delle analisi del livello di saturazione carichi in partenza
Si richiede:
- Preferibile (non necessaria) esperienza di 1 anno nel ruolo in una società di trasporti e spedizioni
- Discreta conoscenza della lingua inglese
- Preferibile conoscenza della lingua Francese
- Buona conoscenza della suite Microsoft Office (Word, Excel)
- Gradita la conoscenza del gestionale AS400
- Ottime doti organizzative, precisione, capacità di lavorare in team
- Ottime capacità relazionali, di problem solving e di gestione dello stress
- Disponibilità ad eventuali straordinari
- Costituisce requisito necessario l'appartenenza della risorsa alle categorie protette l.68/99.
Si offre:
- Inserimento diretto a tempo determinato
- CCNL di riferimento: Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni
- Ral 27k.
Sede di lavoro: Campogalliano (MO)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
