Junior HR Generalist (tirocinio staff interno)
Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Stage
Profilo
Adecco Italia Spa (Filiale di Viale Storchi 14) ricerca per l'inserimento nella proprio Staff di Filiale un/a Tirocinante in area ricerca, selezione e amministrazione del personale.
La/Il candidato/a ideale è un/una neolaureato/a o laureato/a Triennale o Magistrale, interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane.
Responsabilità
L'attività comporta in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro.
Nello specifico, si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:
Approfondimento normativa del lavoro;
Tecniche e strumenti di Attraction dei candidati;
Supporto alla gestione pratiche amministrative del personale;
Recruiting e Selezione;
Gestione opportunità lavorative;
Back office in ambito di contrattazione;
Gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
Il candidato ideale ha conseguito una Laurea in discipline giuridiche, economiche e umanistiche ed ha una buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.
Completano il profilo: propositività, ottime capacità relazionali e problem solving, dinamismo, flessibilità.
Benefit
E' previsto un rimborso spese pari a €450 mensili e l'erogazione dei ticket buoni pasto giornalieri
Sede del tirocinio formativo: Modena (MO)
Disponibilità oraria: Full Time dal lunedi al venerdi (orario: 9.00 – 13.00 e 14.00 – 18.00)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
