Capo/a Cantiere Elettrico
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiu Spa, filiale di Bazzano, ricerca per importante azienda cliente un/a*:
Capo/a Cantiere Elettrico conesperienza nella gestione di cantieri impianti elettrici industriali.
Lafigura coordinerà le squadre operative, garantirà la correttaesecuzione delle lavorazioni e assicurerà il rispetto di tempi,qualità e sicurezza.
Responsabilitàprincipali
*Supervisione delle attività di installazione e manutenzione di impianti elettrici
*Coordinamento delle squadre interne e dei subappaltatori
*Pianificazione delle lavorazioni e gestione dei materiali elettrici
*Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica
*Verifica del rispetto delle normative tecniche e di sicurezza
*Rapporti con direzione lavori, fornitori e ufficio tecnico
*Monitoraggio avanzamento lavori e redazione report
Requisitirichiesti
*Esperienza comprovata nel settore elettrico come Capo Cantiere
*Ottima conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali
*Capacità di lettura di schemi elettrici e progetti
*Buone capacità organizzative e di gestione del personale
*Patente B
*Attestati PES/PAV, sicurezza alto rischio.
*Disponibilità a viaggiare anche estero
* Inglese (gradito)
Cosaviene offerto:
*RAL tra i 40K e i 50K,
*Possibilità di crescita professionale
*minimo: 5 anni (Obbligatorio)
*Sede di lavoro: Spilamberto (MO)
*Orario full time
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
