SAP Business Analyst - Operations
Dettagli
Descrizione
Responsabilità:
La figura verrà inserita nell’area IT a diretto riporto dell’IT Business Analyst Supervisor - Operations. Si occuperà di analizzare il sistema informativo per migliorare le prestazioni aziendali coerentemente con i requisiti aziendali, i sistemi, e le best practices di settore. Garantire l’evoluzione del sistema informativo aziendale, supportando il business nell’implementazione delle soluzioni, favorendo la gestione del cambiamento.
La risorsa si occuperà di:
Identificare le aree in cui sono necessarie modifiche al sistema informativo per supportare i piani aziendali e per monitorarne l'impatto.
Contribuire alla definizione e all’analisi delle esigenze funzionali generali dell'organizzazione aziendale nell'area delle soluzioni ICT.
Implementare le soluzioni individuate e/o coordina i fornitori esterni e consulenti eventualmente coinvolti.
Supportare ed accompagna la fase di testing delle soluzioni.
Predisporre la documentazione utente, funzionale e tecnica formalizzando i requisiti funzionali di dettaglio e tecnici.
Gestire le relazioni tra IT e Business.
Contribuire alle fasi di analisi, implementazione, test, roll out, formazione, avviamento e supporto delle nuove soluzioni a livello Corporate.
Identifica le aree in cui sono necessarie modifiche al sistema informativo per supportare i piani aziendali e per monitorarne l'impatto.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini.
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo o in consulenza IT.
Solida conoscenza dei processi di business, in particolare in ambito logistico e produttivo (produzione discreta).
Conoscenza funzionale e di customizing di almeno due moduli SAP tra: SD, MM, WM, PP, QM, CS, LE-TR.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Requisiti preferenziali
Esperienza su progetti SAP S/4HANA.
Esperienza in contesti internazionali e progetti di roll-out.
Disponibilità a trasferte internazionali.
Completano il profilo:
ottime capacità di analisi e problem solving, attitudine alla collaborazione, spiccate doti di ascolto e comprensione dei bisogni, unite a solide capacità organizzative e a una marcata tenacia nel perseguimento degli obiettivi.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanici Federmeccanica
13 mensilità
La RAL verrà definita in base all’esperienza professionale, alle competenze tecniche e al livello di autonomia valutati durante il percorso di selezione:
- Junior: €28.000 - €35.000
- Intermediate: €35.000 – €45.000
- Senior: €45.000 - €55.000
Mensa aziendale
Assistenza sanitaria integrativa
Welfare aziendale
Smart working (2 giorni a settimana)
