IMPIEGATO/A TEMPI E METODI
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiu' SpA, Agenzia per il lavoro, stiamo cercando per azienda del settore automotive in zona Camposanto (MO)
IMPIEGATO/A TEMPI E METODI JUNIOR
La risorsa, collaborando con la funzione di industrializzazione nuovi prodotti, si occuperà dell'analisi e dell'ottimizzazione dei processi produttivi, misurando i tempi uomo/macchina e identificando le criticità per migliorare prestazioni, costi e qualità.
ATTIVITA':
- studio dei cicli di produzione e di lavoro per ogni fase produttiva;
- identificazione di sprechi, inefficienze e criticità, con relative proposte di miglioramento;
- stima dei tempi di consegna e di set-up;
- definizione dei metodi di produzione per nuovi progetti;
- supporto nella selezione di attrezzature e macchinari;
- misurazione dei tempi uomo/macchina per ogni fase produttiva;
- preparazione della documentazione tecnica e aggiornamento dei cicli nei sistemi gestionali;
- mappatura dei flussi di materiali, informazioni e personale.
OFFERTA:
- contratto in somministrazione iniziale
- Range retributivo: RAL 28.000€ - 30.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
- orario di lavoro full time;
- sede di lavoro: Camposanto (MO)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
