ADDETTO/A IMPIANTO CHIMICO
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, è alla ricerca di Addetto o Addetta all'Impianto di Estrazione - Chimico.
La risorsa nei primi 12 mesi sarà inserita in un percorso formativo completo, sia con affiancamento operativo sul campo (con Capo Reparto e conduttori esperti), sia tramite corsi di formazione specialistica esterna.
Si occuperà di:
- Avvio, gestione e monitoraggio dei processi di conduzione/separazione chimico-fisica o meccanica (pressatura, centrifuga o estrazione con solventi/calore) per estrarre grassi fusi e farine proteiche.
- Regolazione dei parametri di linea (temperature, pressioni, portata, tempi di residenza).
La risorsa opererà su 3 turni (dal lunedì al sabato):
Mattina: 04:00 – 12:00
Pomeriggio: 12:00 – 20:00
Notte: 20:00 – 04:00
I sabati lavorati saranno compensati con un regolare riposo infrasettimanale programmato.
La risorsa lavorerà in affiancamento a un collega di turno, sotto la supervisione diretta del Capo Reparto e del Vice Capo Reparto.
Contratto iniziale: Tempo determinato di 3 mesi, con successiva proroga di altri 9 mesi previo esito positivo.
PACCHETTO RETRIBUTIVO E BENEFIT
RAL indicativa: ~ € 32.000 (commisurata all'effettiva esperienza/profilo)
Buoni Pasto: € 8,00 al giorno
Welfare Aziendale
Premio di Risultato Aziendale Annuale
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
