addetto/a pulizie
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù SpA – Divisione Facility ricerca addetti/e alle pulizie.
Sedi di lavoro e Orari:
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Modena (2 persone)
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Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
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Fascia oraria: turno spezzato 06:00 – 08:30 + 17:30 – 19:00.
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Montese (1 persona)
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Orario di lavoro: Part-time 7,5 ore settimanali, 5 giorni su 7 dal lunedì alla domenica.
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Fascia oraria (Casa di riposo): turno spezzato 11:00 – 12:30 + 19:00 – 20:30.
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Castelfranco Emilia (1 persona)
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Orario di lavoro: Part-time 12 ore settimanali, 6 giorni su 7 dal lunedì alla domenica con 1 riposo a scorrimento.
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Fascia oraria: turni distribuiti tra le fasce 07:00 – 09:00 / 15:00 – 17:00 / 18:00 – 20:00.
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Nota: Richiesta persona auto o motomunita.
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Varano de' Melegari (1 persona)
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Orario di lavoro: Part-time 10 ore settimanali, 5 giorni su 7 dal lunedì al venerdì.
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Fascia oraria: 2 giorni 06:00 – 08:00 / 2 giorni 18:00 – 19:30 / 1 giorno con turno spezzato 09:00 – 10:30 + 18:00 – 19:30.
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Pellegrino Parmense (1 persona)
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Orario di lavoro: Part-time 6 ore settimanali, 4 giorni su 7.
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Fascia oraria: 2 giorni 14:00 – 15:30 / 1 giorno 14:00 – 16:00 / 1 giorno 12:00 – 13:00.
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Berceto (1 persona)
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Orario di lavoro (Polizia Stradale): Part-time 5 ore settimanali.
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Fascia oraria: 2 giorni 11:00 – 12:00 / 1 giorno 09:00 – 12:00.
InquadramentoInserimento al 1° livello CCNL Multiservizi. RAL 10-16KLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e nel rispetto delle pertinenti disposizioni contrattuali.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
