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CAPO TURNO - settore alimentare

CAPO TURNO - settore alimentare
Pubblicato il  21/07/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo indeterminato
Disponibilità: Full time
Settore professionale: Operai/produzione
Sede di lavoro Bomporto

Descrizione

Mansione
Sei un Capo Turno proveniente da contesti strutturati?

Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per importante realtà industriale del settore alimentare sita a Bomporto (MO), ricerchiamo un:

Capo Turno di Produzione (Linea Alimentare)

La risorsa inserita opererà come 4° Capo Turno all'interno dell'area confezionamento/produzione (nello specifico sulla linea panini) e risponderà direttamente al Responsabile di Produzione. Avrà la responsabilità di supervisionare le attività e coordinare un team di massimo 20 persone per turno, ruotando ciclicamente su tutte e tre le turnazioni aziendali.

Inquadramento: Inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL indicativa 35K / 40K.

Orario: disponibilità al lavoro su 3 turni (5-13 / 13-21 / 21-5) a ciclo continuo da lunedì a domenica, con due giorni di riposo infrasettimanali compensativi.

Maggiorazioni: Ore notturne e lavoro straordinario pagati a parte rispetto alla RAL base.

Luogo di lavoro: Bomporto (MO).

Responsabilità
MANSIONI E RESPONSABILITÀ

Coordinamento e gestione del personale di produzione sul turno (fino a 20 operatori).

Monitoraggio dell'andamento delle linee e rispetto dei KPI di produzione.

Verifica degli standard di sicurezza, qualità e igiene (HACCP).

Interfaccia diretta con il Responsabile di Produzione per il passaggio consegne e la gestione delle anomalie.

Competenze
REQUISITI RICERCATI

Pregressa esperienza nel ruolo di capo turno / coordinatore di linea proveniente esclusivamente dai settori: Food (Bakery/G&P), Farmaceutico o Chimico

Forti capacità di leadership, problem solving e gestione dello stress;

Gradito l'utilizzo del gestionale SAP e una buona conoscenza di Excel.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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