HSE MANAGER - VICE DIRETTORE DI STABILIMENTO
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, per azienda cliente, ricerca
HSE MANAGER -RSPP
La Risorsa sarà inserita in un percorso strutturato di crescita finalizzato alla progressiva assunzione del ruolo di Vice Responsabile di Stabilimento e RSPP, acquisendo una conoscenza completa dei processi produttivi ed organizzativi per garantire la continuità operativa dello stabilimento.
Attività Principali:
- Assumere il ruolo di Vice Direttore di Stabilimento e RSPP del sito, garantendo la corretta applicazione della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente;
- Definire, implementare e monitorare le politiche HSE aziendali in linea con gli standard corporate;
- Redigere e aggiornare la documentazione obbligatoria (DVR, valutazioni dei rischi e procedure di sicurezza);
- Condurre audit periodici sulla sicurezza con visite ai reparti e monitoraggio delle condizioni operative;
- Gestire le relazioni con enti esterni, società di consulenza, organismi di certificazione e fornitori di sistemi di sicurezza (es. antincendio);
- Collaborare a stretto contatto con Direttore di Stabilimento e con le funzioni operative del sito, in particolare con l’area logistica.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
