Agente di vendita

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Responsabile di Filiale

Responsabile di Filiale Life Science  Staff Interno Sede: Mirandola (MO)  Sei una persona con una forte attitudine commerciale, capacità di leadership e passione per lo sviluppo delle persone e del business? Entra a far parte di Manpower come Responsabile di Filiale e contribuisci alla crescita del territorio, guidando il team verso risultati di eccellenza e supportando aziende e candidati attraverso soluzioni innovative! Perché scegliere ManpowerGroup? · Contratto a tempo indeterminato · Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 € e 45.000 € · Programma di onboarding strutturato per accompagnarti nei primi mesi di ingresso in azienda · Formazione continua e percorsi di sviluppo manageriale · Modalità di lavoro ibrida · Iniziative dedicate al benessere e alla flessibilità lavorativa · Opportunità di carriera all'interno di ManpowerGroup, in Italia e a livello internazionale Cosa farai Sarai responsabile della gestione e dello sviluppo della filiale specializzata in ambito Life Science assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, operativi e di servizio. Guiderai il team, svilupperai il business sul territorio e contribuirai al rafforzamento del brand Manpower attraverso relazioni strategiche con clienti, candidati e stakeholder locali. Le principali responsabilità includono: · Definire e sviluppare la strategia commerciale della filiale di Mirandola specializzata  iin ambito Life Science, individuando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con clienti e stakeholder del territorio · Analizzare il mercato locale, i trend e le performance di filiale per raggiungere gli obiettivi di crescita, redditività e quota di mercato · Garantire l'eccellenza operativa attraverso il monitoraggio dei KPI, l'ottimizzazione dei processi e il mantenimento di elevati standard di servizio verso clienti e candidati · Coordinare e supportare le attività di attraction, recruiting e sviluppo del business in collaborazione con il team · Guidare, motivare e sviluppare le persone della filiale, favorendo un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato ai risultati · Definire obiettivi chiari, monitorare le performance e promuovere la crescita professionale dei collaboratori attraverso feedback costanti e attività di coaching · Contribuire alla crescita della filiale e al rafforzamento del brand ManpowerGroup sul territorio Chi stiamo cercando Cerchiamo professionisti con una consolidata esperienza nella vendita di servizi B2B, una forte leadership e la capacità di sviluppare persone, clienti e business in un contesto dinamico e orientato ai risultati. Requisiti essenziali · Almeno 3 anni di esperienza nella vendita di servizi B2B e nella gestione di trattative commerciali complesse · Capacità di leadership e gestione di team orientati al raggiungimento degli obiettivi · Eccellenti capacità comunicative e relazionali · Competenze analitiche e capacità di interpretazione dei dati finanziari e di mercato · Approccio innovativo e orientamento al digitale e ai social media · Capacità di creare e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo · Buona conoscenza del pacchetto Office Requisiti preferenziali · Laurea o cultura equivalente in ambito economico, giuridico, marketing, comunicazione o discipline affini · Conoscenza della lingua inglese · Esperienza nella gestione di team commerciali e operativi all’interno di agenzia per il lavoro Cresci con noi In Manpower non ci limitiamo ad assumere talenti: li sviluppiamo. Potrai beneficiare di un percorso di inserimento strutturato, formazione continua e opportunità di crescita professionale nel campo delle vendite, della ricerca e selezione del personale e delle soluzioni HR. Avrai inoltre accesso a programmi di apprendimento e sviluppo progettati per aiutarti a migliorare le tue competenze, esplorare nuove opportunità e far evolvere la tua carriera. ManpowerGroup è riconosciuta a livello globale per il proprio impegno in tema di etica, innovazione e inclusione. Siamo orgogliosi di offrire un ambiente basato su collaborazione, benessere e apprendimento continuo, in cui le persone vengono supportate nella loro crescita professionale e possono generare un impatto reale. Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso la filiale di Mirandola (MO) con possibilità di smartworking Cosa offriamo · Contratto a tempo indeterminato, CCNL Terziario, Inquadramento Impiegato/a I° Livello, Range di RAL compresa tra 35.000 € e 45.000 €. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutrali, quali l'esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. · Ticket restaurant da 6 € per ogni giornata lavorativa · Sistema di retribuzione variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi assegnati · Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga Pronto/a a guidare la crescita di una filiale e a fare la differenza nel futuro del lavoro? Candidati oggi stesso!  

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Agente di commercio settore automotive zona Modena (M/F/N/B)

Mansione Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, in partnership con Agenti FNAARC, seleziona per azienda leader nel mercato italiano per la distribuzione di pneumatici, un:  Agente di commercio settore automotive. Area di lavoro: Modena Si offre:   Cospicuo anticipo provvigionale e rimborso fisso; Interessante sistema di provvigioni e premi su obiettivi; parco clienti attivo. Responsabilità La risorsa si occuperà della vendita di pneumatici e ricambi a officine, gommisti e carrozzerie; della consulenza commerciale sui prodotti, presentando promozioni e iniziative.   Avrà la responsabilità dello sviluppo del business nell’area geografica assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine. Competenze Requisiti: Esperienza nella vendita B2B; Dinamismo, capacità organizzativa e ottime doti commerciali; P.IVA e Iscrizione Enasarco.   Candidati! Se il tuo profilo è in linea con l’offerta lavorativa ti ricontatteremo il prima possibile! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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UFFICIO ACQUISTI/BACK OFFICE

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, per realtà operante nel settore alimentare, è alla ricerca di: IMPIEGATO O IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI - ALIMENTARE La risorsa collaborerà a stretto contatto con il responsabile e si occuperà di: - acquisti diretti - acquisti non diretti - inserimento dati - attività di back office generiche Luogo di lavoro: Novi di Modena RAL 35.000 buono pasto da 8 euro Contratto diretto finalizzato all'assunzione Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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Junior Back Office Commerciale & Business Development

Gruppo Florence s.p.a Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: Junior Back Office Commerciale & Business Development Il Back Office Commerciale supporta la Direzione Business Development nelle attività operative, organizzative e di coordinamento, garantendo un'interfaccia efficace tra brand clienti e divisioni produttive interne. Il ruolo contribuisce alla gestione fluida delle relazioni commerciali, assicurando qualità del servizio, tempestività nelle comunicazioni e allineamento tra esigenze del cliente e capacità produttive del Gruppo, in un contesto dinamico e orientato al settore moda lusso. Principali attività: - Supporta la Direttrice Business Development nelle attività quotidiane di gestione clienti e sviluppo commerciale. - Facilita il coordinamento tra brand e divisioni produttive del Gruppo, assicurando allineamento informativo tra funzioni interne ed esterne. - Monitora l'avanzamento delle richieste commerciali e dei progetti in pipeline. - Predispone materiali di supporto (presentazioni, report, overview clienti). - Cura la corrispondenza commerciale (email, follow-up, comunicazioni ufficiali). - Facilita il flusso informativo tra ufficio commerciale, produzione, sviluppo prodotto e altre funzioni coinvolte. - Organizza meeting interni ed esterni (clienti, fornitori, stakeholder). - Mantiene aggiornati file di tracking commerciale (clienti, progetti, opportunità). Requisiti richiesti: - Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini. - Esperienza di circa 2 anni in ruoli di back office commerciale o supporto vendite, preferibilmente nel settore moda/lusso o contesti produttivi tessili/abbigliamento. - Buona conoscenza dei processi commerciali e dinamiche B2B. - Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint). - Capacità di gestione documentale e reporting. - Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). - Forte orientamento al servizio e al cliente. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Flessibilità e attitudine a lavorare in contesti dinamici, anche in trasferta. - Capacità di lavorare in team e in contesti cross-funzionali. Inquadramento: 5° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 25.000 - 30.000 euro Luogo di Lavoro: Milano - Trasferte settimanali su territorio centro Italia #lavoraconnoi Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Commerciale/Vendite

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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE MODENA

Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare

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Business Development & Sales Project Manager - Automazione Intralogistica

La Filiale di Bologna dell’Agenzia per il Lavoro Work On Time è alla ricerca di un un/una Business Development & Sales Project Manager importante realtà internazionale operante nella progettazione e realizzazione di sistemi automatizzati intralogistici con sede a Spilamberto (BO). La figura ricercata avrà un ruolo strategico, combinando attività di Business Development e gestione dei progetti nella fase commerciale. Si occuperà in particolare di sviluppare e implementare strategie di business development, identificare nuovi clienti, mercati e opportunità commerciali e costruire relazioni di lungo periodo con clienti, consulenti, system integrator e principali stakeholder. La figura seguirà il progetto durante l’intero processo di vendita, coordinando i team cross-funzionali al fine di comprendere le esigenze del cliente, contribuire alla definizione di soluzioni intralogistiche tailor-made, nonché gestire il processo di offerta e partecipare alle negoziazioni contrattuali. Requisiti: - Laurea preferibilmente in ambito ingegneristico. - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di technical sales e business development. - Provenienza necessaria dal settore dell’automazione industriale in ambito intralogistica - Buona conoscenza dei processi di vendita di sistemi integrati e delle dinamiche del mercato di riferimento - Ottime capacità relazionali, comunicative e di presentazione - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano Si offre: - Contratto Full Time secondo CCNL Commercio; - RAL indicativa 60.000 – 90.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze; - Auto aziendale e buoni pasto; - Smart Working; - Ambiente internazionale, dinamico e in forte crescita; - Inserimento in un gruppo internazionale leader nel settore, con circa 4.500 dipendenti a livello globale; #wotbologna Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.

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Dettagli

Descrizione

Agente di vendita B2B a Modena – Opportunità nel settore connettività, telefonia e ICT

Si ricerca un Agente di vendita con sede a Modena, specializzato nello sviluppo commerciale B2B. L’opportunità consente di ampliare il portafoglio clienti promuovendo soluzioni innovative di connettività, telefonia e ICT in un contesto dinamico e orientato al cliente.

Contratto e modalità di lavoro

- RAL compresa tra 30.000 e 40.000 euro annui
- Orario full-time
- Modalità di lavoro prevalentemente in presenza a Modena
- Disponibilità a trasferte sul territorio di Modena e Reggio Emilia per visite commerciali

Benefit

- Percorsi di formazione dedicati al settore ICT e commerciale
- Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita
- Strumenti di lavoro forniti dall’azienda per attività commerciale (tablet, smartphone)

Descrizione del ruolo

L’Agente di vendita sarà responsabile dello sviluppo e della gestione delle opportunità commerciali nel mercato B2B, con un approccio consulenziale volto a soddisfare le esigenze specifiche dei clienti.

- Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore B2B;
- Gestire e ampliare il portafoglio clienti esistente;
- Promuovere servizi di connettività, telefonia e soluzioni ICT in linea con le necessità del cliente;
- Fornire consulenza commerciale personalizzata per proporre soluzioni efficaci;
- Eseguire attività di cross-selling per incrementare la gamma dei servizi offerti;
- Gestire autonomamente tutte le fasi del processo di vendita, dalla prospezione alla chiusura;
- Mantenere aggiornamenti costanti sulle novità tecnologiche e commerciali del settore.

Requisiti essenziali

- Esperienza comprovata nel settore commerciale B2B;
- Conoscenza approfondita dei servizi di connettività, telefonia e soluzioni ICT;
- Capacità di gestione autonoma del processo di vendita;
- Ottime doti comunicative e relazionali;
- Orientamento al cliente e capacità di consulenza commerciale efficace.

Requisiti preferenziali

- Titolo di studio: laurea o diploma in ambito commerciale o tecnologico rappresenta un plus;
- Esperienza pregressa in aziende ICT o telecomunicazioni;
- Cultura digitale aggiornata sulle ultime tecnologie nel settore ICT;
- Corsi o certificazioni specifiche relative alla vendita o al settore ICT.

Competenze tecniche e software

- Padroneggiare strumenti CRM per la gestione clienti e pipeline commerciale;
- Conoscenza delle principali soluzioni tecnologiche nel campo della connettività e telefonia;
- Migliore utilizzo degli strumenti digitali per presentazioni commerciali (es. PowerPoint, Google Workspace);
- Sistemi gestionali per il monitoraggio offerte e contratti.

L’azienda cliente

L’azienda cliente opera nel settore ICT con focus su soluzioni integrate di connettività, telefonia fissa/mobile e servizi digitali rivolti alle imprese. È una realtà consolidata sul territorio modenese che punta all’innovazione tecnologica e alla soddisfazione del cliente attraverso un approccio consulenziale professionale.

Invito alla candidatura

Candidati a questa opportunità professionale presso l’azienda cliente: un contesto stimolante dove potrai mettere a frutto le tue competenze commerciali contribuendo allo sviluppo del business nel mercato B2B ICT.

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#LI-ALTIPROFILI

Chi siamo

AxL – Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente“.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004