Backoffice Sales Specialist - Area Francia
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Addetti e Addette GDO Reparto Ortofrutta - Modena
COOP ALLEANZA 3.0 – Addetti/Addette Ortofrutta Sede di lavoro: Modena Manpower ricerca Addetti/Addette al reparto Ortofrutta per i punti vendita Coop Alleanza 3.0 di Modena. Attività principali Ricezione e controllo merce — verifica qualità, freschezza e conformità dei prodotti. Allestimento dei banchi — esposizione, rotazione e corretta disposizione della frutta e verdura. Confezionamento e pesatura — preparazione dei prodotti, etichettatura e gestione delle attrezzature dedicate. Gestione celle e spazi refrigerati — mantenimento delle corrette condizioni di conservazione. Assistenza alla clientela — supporto nella scelta dei prodotti e cura del banco servito quando previsto. Ordine e pulizia — riordino delle aree di lavoro e delle attrezzature. Attività aggiuntive Preparazione dei prodotti per la vendita (taglio, selezione, scarto). Riassortimento continuo dei banchi durante la giornata. Supporto alle attività di magazzino e movimentazione merce. Requisiti richiesti Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. Flessibilità, affidabilità e capacità di lavorare in team. Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa nel ruolo o in attività similari. Orario di lavoro Full Time: 40 ore settimanali. Part Time: 30 ore settimanali. Offerta contrattuale Inquadramento secondo CCNL Commercio Coop – 5° livello. Retribuzione lorda mensile Full Time: €1.600 – €2.000. Retribuzione lorda mensile Part Time: €1.200 – €1.600. Entra a far parte di una realtà organizzata e in continua crescita come Coop Alleanza 3.0. Candidati subito. Annuncio valido fino a: 31-Jan-2027
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA MODENA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A MODENA E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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Agente / Consulente Commerciale Luce e Gas B2B — Modena (Con Partita IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Junior Back Office Commerciale & Business Development
Gruppo Florence s.p.a Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: Junior Back Office Commerciale & Business Development Il Back Office Commerciale supporta la Direzione Business Development nelle attività operative, organizzative e di coordinamento, garantendo un'interfaccia efficace tra brand clienti e divisioni produttive interne. Il ruolo contribuisce alla gestione fluida delle relazioni commerciali, assicurando qualità del servizio, tempestività nelle comunicazioni e allineamento tra esigenze del cliente e capacità produttive del Gruppo, in un contesto dinamico e orientato al settore moda lusso. Principali attività: - Supporta la Direttrice Business Development nelle attività quotidiane di gestione clienti e sviluppo commerciale. - Facilita il coordinamento tra brand e divisioni produttive del Gruppo, assicurando allineamento informativo tra funzioni interne ed esterne. - Monitora l'avanzamento delle richieste commerciali e dei progetti in pipeline. - Predispone materiali di supporto (presentazioni, report, overview clienti). - Cura la corrispondenza commerciale (email, follow-up, comunicazioni ufficiali). - Facilita il flusso informativo tra ufficio commerciale, produzione, sviluppo prodotto e altre funzioni coinvolte. - Organizza meeting interni ed esterni (clienti, fornitori, stakeholder). - Mantiene aggiornati file di tracking commerciale (clienti, progetti, opportunità). Requisiti richiesti: - Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini. - Esperienza di circa 2 anni in ruoli di back office commerciale o supporto vendite, preferibilmente nel settore moda/lusso o contesti produttivi tessili/abbigliamento. - Buona conoscenza dei processi commerciali e dinamiche B2B. - Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint). - Capacità di gestione documentale e reporting. - Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). - Forte orientamento al servizio e al cliente. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Flessibilità e attitudine a lavorare in contesti dinamici, anche in trasferta. - Capacità di lavorare in team e in contesti cross-funzionali. Inquadramento: 5° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 25.000 - 30.000 euro Luogo di Lavoro: Milano - Trasferte settimanali su territorio centro Italia #lavoraconnoi Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Commerciale/Vendite
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COMMERCIALE HR - MODENA
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca 1 figura commerciale da inserire per ampliamento del proprio organico all’interno della filiale di Modena. La risorsa, dopo un periodo iniziale di training in attività di Selezione, si occuperà - in affiancamento a figure senior - di: - Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, e-mail consulenziali; - Visita in azienda, individuazione e presentazione del servizio più idoneo con le esigenze del cliente; - Negoziazione, trattativa commerciale ed elaborazione preventivo, formalizzazione offerta commerciale; - Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti. Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e possibilità di crescita. Inserimento in stage, con rimborso mensile di 600,00€. Ticket restaurant da 10 euro/die. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Sede di lavoro: Modena. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia Spa, divisione Delivery Center Permanent, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato di 4/6 mesi; RAL 30K + variabile + rimborso carburante; Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita; Furgone in comodato d’uso gratuito; Possibilità di sviluppo commerciale. Luogo lavoro: Modena (MO). Responsabilità Attività: La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale. Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato; Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale; Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda; Gestire le condizioni di pagamento dei clienti; Competenze Requisiti: Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane; Dimestichezza con il lavoro per obiettivi; Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti; In possesso dei requisiti professionali per l’attività; Patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
Responsabilità:
La figura verrà inserita nell’area Backoffice Sales a riporto del Backoffice Sales Supervisor e si occuperà di gestire i rapporti con i clienti e fornire loro assistenza nel processo di formulazione e ricezione dell’ordine di acquisto; supportare l’area Sales e Marketing nelle attività di monitoraggio, di vendita e nella predisposizione della reportistica.
La risorsa si occuperà di:
Inserire gli ordini di vendita sul gestionale aziendale.
Ricevere e gestire le richieste dei clienti/concessionari sia dirette che attraverso gli Area Manager.
Supportare la rete di vendita per l’emissione di offerte, ordini, verifica stato pagamenti.
Fornire informazioni sulle disponibilità delle macchine e gestire lo stock riportando l’informazione al Back Office Sales Supervisor.
Collaborare con il Production Planning Manager per verificare la gestione dei potenziali ordini di vendita prima dell’inserimento su gestionale.
Partecipare a fiere del settore per accogliere i clienti e fornire le prime informazioni.
Accogliere i clienti in sede in occasione delle visite programmate in azienda in collaborazione con l’area Product Marketing.
Interfacciarsi con l’area After Sales per la definizione, ove necessario, dei training ai clienti, l’eventuale assistenza e supporto post-vendita.
Requisiti:
Diploma o laurea in ambito economico o linguistico
Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo e in contesti similari
Avanzata conoscenza della lingua francese e della lingua inglese
Completano il profilo:
Completano il profilo spiccate capacità di analisi e problem solving, attitudine alla collaborazione e al lavoro in team, capacità di ascolto e comprensione dei bisogni, ottime doti organizzative, equilibrio e capacità di gestione dello stress, oltre a flessibilità e adattabilità in contesti dinamici e in continua evoluzione.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanici Federmeccanica
13 mensilità
RAL €32.�� 35.000
Mensa aziendale
Assistenza sanitaria integrativa
Welfare aziendale
