Consulente Immobiliare
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IMPIEGATO / A COMMERCIALE JUNIOR
e-work SpA, Sede di Mirandola seleziona per azienda cliente operante nel settore gomma plastica un/una: IMPIEGATO / A COMMERCIALE JUNIOR La figura sarà inserita nell’area commerciale e affiancherà la forza vendita nella gestione e nello sviluppo del portafoglio clienti, con un ruolo dinamico che combina attività d’ufficio e presenza sul territorio. Supporto operativo alla rete commercialeGestione clienti Italia ed esteroElaborazione offerte, inserimento e gestione ordini, follow-up commercialePresentazione e dimostrazione dei prodotti presso i punti vendita dei clientiTrasferte sul territorio nazionale (giornaliere o di più giorni) Auto aziendale e spese di trasferta interamente a carico dell’azienda. Laurea in EconomiaBuona conoscenza della lingua inglesePreferibile, anche minima, esperienza in ambito commercialeResidenza a Castelfranco Emilia o zone limitrofeRisorsa automunita Completano il profilo buone capacità relazionali, orientamento al cliente, proattività e disponibilità agli spostamenti. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì 8:00–12:00 / 14:00–18:00 Inquadramento CCNL Gomma Plastica Industria Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO) #ewhrcompany L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Benefit: Auto aziendale Dettagli della retribuzione: 1.883,45 EUR al mese
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Yves rocher cerca nuovi/e consulenti di bellezza Modena
Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia, decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità ! Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli , Possibilità di Carriera Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.
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WIND TRE RETAIL SRL - Consulente di vendita MODENA
Manpower, in collaborazione con WindTre Retail, ricerca figure di Consulente di vendita da inserire all'interno dei suoi principali store a Modena. Stiamo cercando?persone dinamiche, appassionate e pronte a mettersi in gioco. Cosa offriamo: Contratto?iniziale in somministrazione a tempo determinato di?3 mesi?part time 24 ore settimanali su turni 6 giorni su 7 con possibilità di proroghe e successivo inserimento in azienda Inquadramento?3° livello TLC + premi mensili al raggiungimento degli obiettivi Requisiti Titolo di studio: Diploma di scuola superiore Disponibilità al lavoro su turni 6 giorni su 7(anche nei weekend e festivi) Forte motivazione e ambizione nel raggiungimento degli obiettivi di performance Interesse per il mondo delle vendite e capacità di relazionarsi in ambienti dinamici Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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TECNICO COMMERCIALE ESTERO
Azienda Cliente con sede in zone limitrofe a Modena, 30 dipendenti ed operante da oltre 50 anni nel settore della progettazione, costruzione ed installazione d'impianti per la termodistruzione e la valorizzazione energetica di diverse tipologie di rifiuti solidi, organici ed industriali in genere, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico commerciale estero, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Modena Il ruolo di Tecnico commerciale estero ricercato, prevede: - Redazione offerte tecnico-commerciali; - Attività di consulenza tecnica in fase pre-vendita; - Analisi delle esigenze del cliente e individuazione della soluzione più adeguata; - Gestione e sviluppo dei rapporti con installatori, distributori e clienti finali; - Ampliamento e fidelizzazione del portafoglio clienti sul territorio Europeo; - Elaborazione del preventivo e conseguente elaborazione dell'offerta commerciale; - Supporto e collaborazione con i fornitori e il reparto produttivo Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di laurea triennale e/o magistrale ad indirizzo meccanico - esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo, presso aziende preferibilmente del settore impiantistica industriale - fluente conoscenza della lingua inglese - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 3.000 netti al mese e ad ogni modo da commisurate in base alle competenze acquisite + provvigione dell'1% sul fatturato - benefit: auto aziendale ad uso promiscuo e telefono #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75 Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
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Area Manager Commerciale: Energia, territorio e sviluppo rete
Una delle principali multiutility italiane, quotata in Borsa dal 2003 e attiva nei settori energia, ambiente, idrico, illuminazione pubblica e telecomunicazioni, per il potenziamento della rete commerciale ricerca un/una Area Manager Agenti e Prodotti che si occupi dello sviluppo e del coordinamento dei partner commerciali. Cerchiamo una persona con visione commerciale, capacità organizzativa e forte orientamento ai risultati. Una figura capace di costruire relazioni solide con agenti e agenzie, accompagnandoli nella crescita e nel raggiungimento degli obiettivi. Di cosa ti occuperai - Raggiungere gli obiettivi di vendita assegnati sull’area di competenza. - Identificare, selezionare e proporre nuovi partner commerciali, agenti e agenzie. - Assegnare target, aree e volumi di sviluppo alla rete vendita. - Monitorare performance, risultati e opportunità commerciali. - Gestire e coordinare la formazione commerciale della rete. - Supportare i partner nell’organizzazione dell’attività, anche attraverso liste clienti e prospect. - Individuare nuove opportunità di sviluppo con partner commerciali sul territorio. Cosa offriamo - un sistema integrato di welfare aziendale dedicato a salute, benessere personale e familiare, mobilità sostenibile, benessere finanziario e qualità della vita; - programmi di formazione continua e sviluppo professionale; - un contesto aziendale strutturato, dinamico e in continua evoluzione; - condizioni economiche e contrattuali comunicate in modo trasparente fin dalle prime fasi del processo. Il nostro processo di selezione In coerenza con i principi di trasparenza: - non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa; - adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori; - comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dall’inizio. Cerchiamo persone curiose, innovative e pronte ad affrontare le nuove sfide del mercato: ambientali, tecnologiche, commerciali e di business. Se vuoi contribuire allo sviluppo di una delle realtà più solide del panorama multiutility nazionale, questa è l’opportunità giusta. #lavoraconnoi
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Descrizione
Stai cercando un lavoro meritocratico dove il tuo impegno sia realmente valorizzato? Sogni di crescere professionalmente ed economicamente?
Allora PIERRE è l'azienda che fa per te!
Cosa ti offriamo:
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Persone ambiziose e motivate, con una forte propensione alla vendita.
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