CONSULENTE - VENDITORE - AUTO
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA MODENA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A MODENA E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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Addetti/e banco gastronomia Castelnuovo Rangone
Manpower ricerca ADDETTI e ADDETTE AL REPARTO GASTRONOMIA–Castelnuovo Rangone (MO) per Coop Alleanza 3.0 Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco? Per Coop Alleanza 3.0, importante realtà del settore GDO, Manpower ricerca addetti e addette per il reparto gastronomia, anche alla prima esperienza. Mansioni Le risorse saranno inserite nel reparto macelleria, occupandosi di: preparazione e allestimento del banco taglio e lavorazione dei prodotti servizio e assistenza alla clientela gestione e controllo della qualità Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga Ambiente dinamico e orientato alla crescita Orario di lavoro part-time 30 ore settimanali o full time 40 ore settimanali Inquadramento CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Full Time: € 1.600 – € 2.000 Luogo di lavoro Castelnuovo Rangone Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Tecnico/a Commerciale
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nella progettazione e distribuzione di componentistica elettromeccanica un/a TECHNICAL SALES ATTIVITA' *Gestione a 360° dello sviluppo della commessa, interfacciandosi con produzione, acquisti ed ufficio tecnico *Interfaccia diretta con clienti, italiani ed esteri *Stesura di offerte, attività di quotazione e negoziazione *Partecipazione a fiere di settore e/o visite presso i clienti su territorio italiano ed estero *Supporto allo sviluppo di nuovi prodotti OFFERTA *Inserimento a tempo indeterminato con CCNL metalmeccanica industria *Retribuzione annua lorda massima prevista di 50.000 euro lordi annui *Premio semestrale basato sui risultati *Buoni pasto da 7€ *Benefit auto aziendale SEDE DI LAVORO Modena (MO) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Team Leader Logistico a Modena e provincia
Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Field Marketing e Logistics & Manufacturing, ad oggi ricerca un/una: Magazziniere Capo Turno / Team Leader (Modena) Hai esperienza nella gestione di un team di risorse o all'interno di contesti logistici/produttivi? Sei alla ricerca di un'opportunità sfidante che ti permetta di crescere professionalmente? Per un progetto nato dalla collaborazione con un'importante azienda produttiva in provincia di Modena (Bomporto), zona Nord, selezioniamo una figura che avrà le seguenti Responsabilità: Responsabilità: Avrai modo di metterti alla prova con queste attività: - Coordinamento e gestione di circa 15/20 risorse che lavorano come magazzinieri e carrellisti in turno centrale indicativamente dalle 8 alle 17/17.30, futura possibilità di lavorare sui seguenti turni: 7-16 / 8-17 / 10-19; - Interfaccia con il cliente per gestione ordini, volumi e criticità; - Supporto operativo nelle attività di trasporto e ricevimento merci, confezionamento, imballaggio; - supervisione delle attività di Imballaggio e controllo documentale, anche legato al rispetto delle norme relative alla sicurezza; - trasferta di 1 giorno a settimana su altro impianto a Sassuolo. Il candidato ideale ha maturato esperienza pregressa nella mansione e ha precedentemente gestito risorse. Si richiede conoscenza delle dinamiche di movimentazione merci, rifornimento magazzino. Completano il profilo: conoscenza della lingua italiana, ottime doti organizzative, dimestichezza nell'uso di strumenti/dispositivi informatici e/o gestionali di warehouse (SAP, AS400, excel), precisione, autorevolezza, ottime doti di comunicazione verso i colleghi e i responsabili di reparto. Conoscenza di volumi, produttività, saturazione, ottimizzazione dei processi inbound e outbound. Retribuzione: CCNL Logistica e Trasporti, 3 livello, RAL 27.000 - 30.000 euro, e Ticket buoni pasto da 6 euro Orario di lavoro: full time 5 giorni a settimana da lunedì a sabato Luogo di lavoro: Bomporto (Modena) La ricerca è rivolta anche a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 Marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette. Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Data inizio prevista: 01/12/2026 Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori Città: Modena (Modena) Patenti: B Disponibilità oraria: Totale disponibilitàFull Time Retribuzione: 30000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
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Agente di commercio settore automotive zona Modena (M/F/N/B)
Mansione Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, in partnership con Agenti FNAARC, seleziona per azienda leader nel mercato italiano per la distribuzione di pneumatici, un: Agente di commercio settore automotive. Area di lavoro: Modena Si offre: Cospicuo anticipo provvigionale e rimborso fisso; Interessante sistema di provvigioni e premi su obiettivi; parco clienti attivo. Responsabilità La risorsa si occuperà della vendita di pneumatici e ricambi a officine, gommisti e carrozzerie; della consulenza commerciale sui prodotti, presentando promozioni e iniziative. Avrà la responsabilità dello sviluppo del business nell’area geografica assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine. Competenze Requisiti: Esperienza nella vendita B2B; Dinamismo, capacità organizzativa e ottime doti commerciali; P.IVA e Iscrizione Enasarco. Candidati! Se il tuo profilo è in linea con l’offerta lavorativa ti ricontatteremo il prima possibile! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Per il potenziamento della Filiale Mercedes di Carpi siamo alla ricerca di talenti appassionati del settore automotive.
Hai un forte interesse per il settore automotive? Hai passione per la vendita o hai già maturato competenze commerciali in differenti contesti? Hai spirito di iniziativa e dinamismo?
Allora sei TU la persona che stiamo cercando!
Gestirai le trattative di vendita, sarai account del brand Mercedes.
L’azienda valuterà profili in possesso delle seguenti caratteristiche:
diploma di maturità;
proattività e motivazione al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
dinamicità e flessibilità uniti a buone competenze organizzative;
ottima padronanza nell’utilizzo dei sistemi informatici.
Con il supporto di Start Me Up - Sales Academy, il programma formativo di Autotorino, avrai la possibilità di:
intraprendere un percorso di formazione professionale in un team organizzato;
lavorare per obiettivi in affiancamento a una figura di tutor per raggiungere ruoli più ambiziosi;
sfidarti con un impianto premiante meritocratico e altamente remunerativo.
Tipologia contrattuale di inserimento: Anticipo provvigionale 2000,00€ + provvigioni su venduto. Richiesta apertura PIVA Agente Enasarco
Questa è solo una delle opportunità attive! Visita la sezione “Carriere” del nostro sito per scoprire tutte le altre sedi che sono alla ricerca di un consulente commerciale! Lavora con noi showroom e posizioni commerciali | Autotorino
Invia subito la tua candidatura e inizia a costruire il tuo futuro professionale assieme a noi!
Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2025 ha venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro.
Con 74 sedi e 3.400 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui opera, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività Autotorino mantiene ed evolve una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
