Sales Account Italia & Estero (B2B)
Manpower, sede di CARPI, ricerca un/una Sales Account Italia & Estero da inserire nel team commerciale di una solida realtà aziendale di SOLIERA (MO). La figura sarà responsabile sia dello sviluppo di nuovi clienti sia della gestione del portafoglio esistente, operando su mercati nazionali e internazionali.
Obiettivo del ruolo
La risorsa avrà una responsabilità bilanciata:
50% sviluppo new business (Italia, UE ed extra-UE)
50% gestione e crescita clienti attivi
Attività principali
Sviluppo commerciale e acquisizione nuovi clienti
Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti
Conduzione di trattative e negoziazioni B2B
Collaborazione con produzione per soluzioni personalizzate
Partecipazione a fiere di settore
Trasferte nazionali e internazionali (estero 20–30% dopo affiancamento)
Requisiti richiesti
Esperienza in ruolo commerciale B2B
Inglese fluente + seconda lingua (preferibile)
Forte orientamento al risultato
Ottime capacità relazionali e negoziali
Attitudine allo sviluppo commerciale e al lavoro per obiettivi
Disponibilità a frequenti trasferte
Offerta
Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione
RAL indicativa: entry level 23.000 / 24.000 € + sistema incentivate
Auto aziendale ad uso promiscuo
Sistema bonus legato agli obiettivi di fatturato (definito in base alla performance)
Ambiente dinamico e orientato alla crescita
Orario di lavoro: 8:30-17:30 (non è previsto smart working)
Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di Commerciale Estero per azienda cliente sita a Modena e di circa 100 dip., operante nel settore metalmeccanico.
Attività:
*Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nei mercati esteri assegnati (paesi area DACH)
*Ricerca e acquisizione di nuovi clienti, distributori e partner commerciali.
*Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione delle trattative.
*Partecipazione a fiere internazionali ed eventi di settore.
*Collaborazione con i reparti tecnici, produttivi e customer service per garantire il miglior livello di servizio.
*Monitoraggio del mercato, della concorrenza e individuazione di nuove opportunità di business.
*Raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati e sviluppo del fatturato nei mercati di competenza.
Offerta:
Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione a tempo Indeterminato successivo
Range retributivo: 30.000€ - 35.000€ + variabile
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master
di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica,
Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO.
Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio.
Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno)
Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi.
Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato.
SI OFFRE:
- Gestione e sviluppo pacchetto clienti
- Back office centralizzato ed altamente qualificato
- Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita
- Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto
- Continuo ed efficace programma di formazione e supporto
- Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto)
- Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target
- Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali
- Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale
Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature,
sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse.
Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica.
Per candidarsi inviare il proprio CV
Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Mansione
Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto multinazionale leader nel settore meccanico? Randstad Italia, filiale di Vignola, ricerca per importante azienda cliente, una figura tecnica specializzata nel supporto post-vendita. Se possiedi spiccate doti comunicative e una solida competenza tecnica, questa potrebbe essere l'opportunità ideale per la tua crescita professionale.
SPARE PARTS TECHNICAL SUPPORT SPECIALIST (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO)
Si offre: inserimento in somministrazione a scopo assunzione, CCNL Metalmeccanici Federmeccanica, 13 mensilità, mensa aziendale, assistenza sanitaria integrativa e welfare aziendale; RAL 27.000 - 32.000 euro.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8-17 con un'ora di pausa pranzo
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
La risorsa, inserita nell'area ricambi e a diretto riporto della direzione di riferimento, avrà il compito di fornire supporto tecnico e commerciale ai clienti. Le tue attività principali includeranno:
Gestione delle richieste tecniche ed economiche relative ai ricambi, provenienti sia da clienti che da sedi intercompany;
Individuazione della soluzione tecnica più idonea attraverso la consultazione di database e documentazione specialistica;
Monitoraggio costante dell'evoluzione dei modelli, della distinta base e degli aggiornamenti dei listini;
Collaborazione sinergica con il dipartimento Service per la risoluzione tempestiva di eventuali criticità tecniche.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Diploma tecnico/economico o Laurea in ambito linguistico, economico o ingegneristico;
Esperienza professionale in ambito After Sales;
Ottima padronanza della lingua inglese (B2/C1) e conoscenza di una seconda lingua tra francese e tedesco;
Orientamento al cliente, capacità di problem solving e naturale propensione all'aggiornamento tecnico continuo.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe.
Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo.
E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto.
Cosa offriamo:
- Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo
- Gettoni competitivi e premi mensili di produzione
- Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi
- Formazione costante e affiancamento sul campo
- Strumenti professionali e CRM dedicato
- Posizione di rendita
- Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area)
Cosa farai:
- Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci)
- Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura
- Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti
- Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante
Cosa cerchiamo:
- Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility)
- Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale
- Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale
- Patente B
- L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo.
Sede e tipologia:
Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida).
Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale.
Come candidarsi:
Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione.
Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore.
Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa Offriamo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Premi produzione
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Per il potenziamento della Filiale Mercedes di Carpi siamo alla ricerca di talenti appassionati del settore automotive.
Hai un forte interesse per il settore automotive? Hai passione per la vendita o hai già maturato competenze commerciali in differenti contesti? Hai spirito di iniziativa e dinamismo?
Allora sei TU la persona che stiamo cercando!
Gestirai le trattative di vendita, sarai account del brand Mercedes.
L’azienda valuterà profili in possesso delle seguenti caratteristiche:
diploma di maturità;
proattività e motivazione al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
dinamicità e flessibilità uniti a buone competenze organizzative;
ottima padronanza nell’utilizzo dei sistemi informatici.
Con il supporto di Start Me Up - Sales Academy, il programma formativo di Autotorino, avrai la possibilità di:
intraprendere un percorso di formazione professionale in un team organizzato;
lavorare per obiettivi in affiancamento a una figura di tutor per raggiungere ruoli più ambiziosi;
sfidarti con un impianto premiante meritocratico e altamente remunerativo.
Tipologia contrattuale di inserimento: Anticipo provvigionale 2000,00€ + provvigioni su venduto. Richiesta apertura PIVA Agente Enasarco
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Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2025 ha venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro.
Con 74 sedi e 3.400 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui opera, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività Autotorino mantiene ed evolve una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).