CONSULENTE - VENDITORE - AUTO
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Addetti/e al banco gastronomia GDO Finale Emilia
Manpower ricerca ADDETTI e ADDETTE ALLA GASTRONOMIA – FINALE EMILIA (MO) per Coop Alleanza 3.0 Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco? Per Coop Alleanza 3.0, importante realtà del settore GDO, Manpower ricerca addetti e addette alla gastronomia, anche alla prima esperienza. Mansioni Le risorse saranno inserite nel reparto gastronomia, occupandosi di: preparazione e allestimento del banco gastronomia servizio e assistenza alla clientela gestione dei prodotti e controllo qualità supporto nelle attività quotidiane del reparto Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga Ambiente dinamico e orientato alla crescita Orario di lavoro part-time 30 ore settimanali o full time 40 ore settimanali Inquadramento CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Full Time: € 1.600 – € 2.000 Luogo di lavoro Finale Emilia (MO)
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AGENTI EDISON ENERGIA MODENA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA. E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON. PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE. OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI. …SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO. …ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE… INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
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Venditore impianti di sicurezza - MODENA
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Agente di commercio - Settore Energy B2B (M/F/NB)
Mansione Sei appassionato nel prenderti cura dei clienti? Questa è l’opportunità che fa per te! Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, in partnership con Agenti FNAARC, ricerca per un'importante azienda italiana operante nel mercato libero dell’energia elettrica e del gas naturale un: Agente di commercio - Settore Energy B2B Si offre: Contratto in p.iva come agente di commercio in monomandato Fisso di 3000 euro + provvigioni, bonus e ricorrenti piano di formazione individuale con formazione commerciale e manageriale finalizzata a una rapida crescita Zona di competenza: Emilia Romagna Responsabilità Di cosa ti occuperai? La risorsa, in collaborazione con la direzione commerciale, si occuperà di: identificare e acquisire nuovi clienti attraverso lo sviluppo commerciale della propria area. mantenere relazioni commerciali solide attraverso azioni di fidelizzazione mirate. consulenza commerciale sui servizi dell'azienda, proponendo soluzioni customizzate per ogni cliente. coordinare e formare il proprio team di lavoro. Competenze Quali requisiti stiamo cercando? Diploma di scuola superiore; esperienza pregressa di almeno due anni nella vendita e nella consulenza commerciale in diversi settori; possesso della p.iva o disponibilità ad aprirla; ottime doti comunicative e relazionali; orientamento al risultato; patente B. Candidati! Se il tuo profilo risulterà in linea, verrai ricontattato direttamente dall’azienda per un colloquio conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA
Azienda cliente con sede in Formigine, 30 dipendenti ed operante da oltre 30 anni nel settore metalmeccanico e specializzata nella produzione di carpenterie per apparecchiature elettriche ed elettroniche per l'Automazione industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di back office commerciale Italia con assunzione diretta a tempo indeterminato Sede di lavoro: Formigine Il ruolo di back office commerciale Italia prevede, dopo un periodo iniziale di formazione sul prodotto: - gestione dei contatti con clienti e fornitori - inserimento ordini - elaborazione offerte e preventivi - collaborazione e supporto alle attività dell'ufficio commerciale Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso del diploma tecnico commerciale - aver maturato esperienza di almeno 6 mesi nella mansione - essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - CCNL Metalmeccanica industria; - Retribuzione pari ad euro 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza ed alle competenze già acquisite Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75 Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
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Impiegato/a Commerciale – Settore Trasporti
Per conto di azienda operante nel settore dei trasporti si ricerca un/una Impiegato/a Commerciale da inserire all'interno del proprio organico. La risorsa selezionata contribuirà allo sviluppo delle attività commerciali, curando i rapporti con i clienti e supportando il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Mansioni: gestire e sviluppare il portafoglio clienti;individuare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti;predisporre preventivi e offerte commerciali;mantenere e consolidare le relazioni con i clienti, garantendo un servizio di qualità;collaborare con gli uffici operativi per il coordinamento delle attività;monitorare il mercato e analizzare le esigenze della clientela;aggiornare la documentazione commerciale e il gestionale aziendale. Requisiti richiesti: diploma di scuola secondaria superiore;preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore trasporti o logistica;ottime capacità comunicative e relazionali;predisposizione al raggiungimento degli obiettivi;buona conoscenza dei principali strumenti informatici;capacità organizzative, precisione e problem solving. Offerta: contratto a tempo determinato;orario di lavoro full-time;affiancamento iniziale e formazione dedicata. Sede di lavoro: Modena.
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Descrizione
Per il potenziamento della Filiale Mercedes di Carpi siamo alla ricerca di talenti appassionati del settore automotive.
Hai un forte interesse per il settore automotive? Hai passione per la vendita o hai già maturato competenze commerciali in differenti contesti? Hai spirito di iniziativa e dinamismo?
Allora sei TU la persona che stiamo cercando!
Gestirai le trattative di vendita, sarai account del brand Mercedes.
L’azienda valuterà profili in possesso delle seguenti caratteristiche:
diploma di maturità;
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Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2025 ha venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro.
Con 74 sedi e 3.400 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui opera, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività Autotorino mantiene ed evolve una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
