COOP ALLEANZA 3.0 – Addetto/Addetta Cassa e Grocery
Sede di lavoro: Maranello (MO)
Entra a far parte del team Coop Alleanza 3.0!
Siamo alla ricerca di una persona dinamica, motivata e orientata al cliente da inserire nei reparti Cassa e Grocery del nostro punto vendita di Maranello.
Cosa farai
Attività di cassa e assistenza ai clienti.
Rifornimento e sistemazione dei prodotti negli scaffali (Grocery).
Controllo dell'esposizione della merce e gestione dell'ordine del reparto.
Cura della pulizia e degli standard qualitativi dell'area di lavoro.
Requisiti
Predisposizione al contatto con il pubblico.
Capacità di lavorare in team.
Preferibile esperienza nella GDO, in cassa o nel rifornimento scaffali.
Flessibilità, affidabilità e disponibilità a lavorare su turni.
Offerta
Orario: Part-time 30 ore settimanali.
Disponibilità: Dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo settimanale.
Turni: Nella fascia oraria 05:00 – 22:00.
Inquadramento e retribuzione
CCNL Commercio Cooperative di Consumo – 5° livello.
Retribuzione lorda mensile Full Time: €1.600 – €2.000.
Retribuzione lorda mensile Part Time (30 ore): €1.200 – €1.600.
Se desideri entrare a far parte di una realtà solida e orientata alla qualità del servizio, inviaci la tua candidatura.
Azienda Cliente con sede in zone limitrofe a Modena, 30 dipendenti ed operante da oltre 50 anni nel settore della progettazione, costruzione ed installazione d'impianti per la termodistruzione e la valorizzazione energetica di diverse tipologie di rifiuti solidi, organici ed industriali in genere, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico commerciale estero, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Modena
Il ruolo di Tecnico commerciale estero ricercato, prevede:
- Redazione offerte tecnico-commerciali;
- Attività di consulenza tecnica in fase pre-vendita;
- Analisi delle esigenze del cliente e individuazione della soluzione più adeguata;
- Gestione e sviluppo dei rapporti con installatori, distributori e clienti finali;
- Ampliamento e fidelizzazione del portafoglio clienti sul territorio Europeo;
- Elaborazione del preventivo e conseguente elaborazione dell'offerta commerciale;
- Supporto e collaborazione con i fornitori e il reparto produttivo
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- possesso di laurea triennale e/o magistrale ad indirizzo meccanico
- esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo, presso aziende preferibilmente del settore impiantistica industriale
- fluente conoscenza della lingua inglese
- disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di impiegato
- CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto
- Retribuzione pari ad euro 3.000 netti al mese e ad ogni modo da commisurate in base alle competenze acquisite + provvigione dell'1% sul fatturato
- benefit: auto aziendale ad uso promiscuo e telefono
#allavoroperilvostrodomani
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa Offriamo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Premi produzione
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie.
Pagamento al 25 del mese successivo di produzione.
È garantita la tracciabilità dei servizi.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
e-work SpA, Sede di Mirandola seleziona per azienda cliente operante nel settore gomma plastica un/una:
IMPIEGATO / A COMMERCIALE JUNIOR
La figura sarà inserita nell’area commerciale e affiancherà la forza vendita nella gestione e nello sviluppo del portafoglio clienti, con un ruolo dinamico che combina attività d’ufficio e presenza sul territorio.
Supporto operativo alla rete commercialeGestione clienti Italia ed esteroElaborazione offerte, inserimento e gestione ordini, follow-up commercialePresentazione e dimostrazione dei prodotti presso i punti vendita dei clientiTrasferte sul territorio nazionale (giornaliere o di più giorni)
Auto aziendale e spese di trasferta interamente a carico dell’azienda.
Laurea in EconomiaBuona conoscenza della lingua inglesePreferibile, anche minima, esperienza in ambito commercialeResidenza a Castelfranco Emilia o zone limitrofeRisorsa automunita
Completano il profilo buone capacità relazionali, orientamento al cliente, proattività e disponibilità agli spostamenti.
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì
8:00–12:00 / 14:00–18:00
Inquadramento
CCNL Gomma Plastica Industria
Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO)
#ewhrcompany
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Benefit: Auto aziendale
Dettagli della retribuzione: 1.883,45 EUR al mese
PER MODENA E PROVINCIA
Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda.
La figura selezionata si occuperà di:
• creare e gestire rete commerciale nella regione.
• Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda
• supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici
• motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra
Si richiede:
• esperienza pregressa nel settore Luce e Gas
• esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities.
• disponibilità immediata e Full time
• Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate
Si offre:
• Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza.
• Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale
• Bonus raggiungimento obiettivi
• CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti.
• supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico,
• Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine.
• Contratto di lavoro: da concordare.
Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Tipo commerciale:
Consulenti/impiegati commerciali
Sede di lavoro
Modena
Descrizione
Azienda in forte crescita nel settore delle macchine automatiche ricerca
JUNIOR SALES AREA MANAGER
per il potenziamento della rete commerciale estera. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo dei mercati internazionali e nella promozione di soluzioni tecniche ad alto contenuto innovativo.
La tua missione
• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti sui mercati assegnati.
• Promuovere e vendere macchine automatiche e soluzioni industriali personalizzate.
• Comprendere le esigenze tecniche del cliente e tradurle in proposte commerciali efficaci.
• Identificare nuove opportunità di business e definire le strategie commerciali.
• Partecipare a fiere internazionali, visite tecniche e incontri commerciali.
• Collaborare con ufficio tecnico, produzione e post-vendita per garantire un servizio clienti di alto livello.
Chi cerchiamo
• Background tecnico: Laurea in Ingegneria o Diploma di Perito tecnico.
• Esperienza consolidata (5–7 anni) in ruoli tecnico-commerciali, idealmente nel settore macchine automatiche o impianti industriali.
• Ottima conoscenza dell’inglese (una seconda lingua è un plus).
• Capacità di gestire trattative tecniche complesse e di costruire relazioni solide con clienti internazionali.
• Disponibilità a viaggiare.
• Residenza a Modena o province limitrofe.
Cosa offriamo
• Ruolo strategico in un’azienda solida e in espansione.
• Ambiente dinamico, collaborativo e fortemente orientato al risultato.
• Inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata all’esperienza.