KEY ACCOUNT MANAGER (EMILIA-ROMAGNA)
Annunci suggeriti
Addetti vendita settore Beauty & Personal Care
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Consulenti Beauty I candidati selezionati saranno responsabili di fornire consulenza personalizzata ai clienti nel settore della bellezza, promuovendo i prodotti e garantendo un'esperienza di acquisto unica. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa nelle mansioni elencate **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: Mirandola(MO) ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Vedi annuncio
COMMERCIALE B2B
e-work SpA, Sede di Mirandola, seleziona per azienda cliente operante nel settore attrezzature edili e degli elettroutensili professionali una figura di: COMMERCIALE – SETTORE ATTREZZATURE EDILI La risorsa sarà incaricata dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti sul territorio, operando a stretto contatto con imprese edili, artigiani, rivenditori e ferramenta. Il ruolo combina attività di consulenza tecnica e vendita, con l’obiettivo di consolidare le relazioni commerciali esistenti e individuare nuove opportunità di business. Sviluppo e gestione del portafoglio clienti sul territorioPromozione e vendita di attrezzature edili ed elettroutensili professionaliVisite commerciali presso clienti e consulenza tecnica sui prodottiElaborazione di offerte e gestione delle trattative commercialiMonitoraggio del mercato di riferimento e attività di reportistica Esperienza pregressa nella vendita, preferibilmente nei settori edilizia, utensileria o ambiti affiniInserimento valutabile sia come dipendente sia con Partita IVAOttime capacità relazionali e negozialiForte orientamento al risultato e autonomia nella gestione del lavoroPatente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio Provvigioni competitive e premi al raggiungimento degli obiettiviPortafoglio clienti attivoFormazione tecnica sui prodottiStrumenti di lavoro: auto, PC e telefono aziendale Orario di lavoro: full time giornaliero, dal lunedì al venerdì, 08:00–12:00 / 14:00–18:00 Luogo di lavoro: Modena (MO) Retribuzione lorda mensile: 1780 € Inserimento in una realtà dinamica e in crescita, con concrete opportunità di sviluppo professionale e un progetto aziendale orientato alla stabilità del personale e alla valorizzazione delle competenze nel tempo. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Benefit: Laptop aziendale, Telefono aziendale, Auto aziendale Dettagli della retribuzione: 1.780,00 EUR al mese
Vedi annuncio
Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
Vedi annuncio
Impiegata Back Office commerciale l.68/99
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, Sezione Politiche Attive ricerca per azienda cliente, un/una: Impiegata Back Office commerciale l.68/99 La risorsa si occuperà di: - Redazione delle offerte commerciali - Inserimento dei dati in gestionale - Invio al cliente del preventivo - Gestione del follow-up con recall - Interfaccia diretta con commerciali e clienti - La risorsa sarà affiancata dal Responsabile commerciale - Supporto all'ufficio logistico Si richiede: - Appartenenza della risorsa alle categorie protette l.68/99 - Laurea in ingegneria dei materiali/chimica - Esperienza minima e conoscenza in ambito gestione rifiuti anche industriali - Formazione sul tema rifiuti Si offre: - Inserimento in somministrazione pari a 12 mesi - Formazione sul campo in affiancamento - Orario di lavoro full-time: 08.00 8-12:30 / 14:30-18 dal Lunedì al Venerdì. Luogo di lavoro: Carpi (MO) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Vedi annuncio
COMMERCIALE SETTORE FERROVIARIO E RIFIUTI
Humangest S.p.A., filiale di Modena, seleziona per azienda cliente attiva nel settore delle spedizioni internazionali, un/una: COMMERCIALE BACK OFFICE - SETTORE FERROVIARIO E RIFIUTI La figura entrerà a far parte dell'ufficio commerciale e, dopo un periodo iniziale di formazione e affiancamento, supporterà le attività di gestione clienti e sviluppo commerciale, con focus sui settori ferroviario e gestione rifiuti. Responsabilità principali: · Gestione dei contatti con clienti e fornitori; · Sviluppo e gestione delle offerte commerciali; · Supporto allo sviluppo commerciale e fidelizzazione; · Inserimento e aggiornamento dati nel gestionale aziendale; · Coordinamento con ufficio operativo e reparto logistica; Requisiti richiesti: · Ottima conoscenza della lingua inglese (Livello C1); · Esperienza pregressa in ruoli commerciali nel settore ferroviario e gestione di rifiuti; · Conoscenza dei codici CER; · Ottime capacità comunicative e relazionali; · Forte orientamento al cliente e agli obbiettivi; · Buone capacità organizzative e di problem solving; Cosa offriamo: · Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile; · Inserimento in un contesto strutturato e in crescita; · Opportunità di sviluppo professionale in ambito commerciale internazionale. Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 e 14:00-18:00. Luogo: Modena SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Vedi annuncio
AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER MODENA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
Siamo alla ricerca di un Key Account Manager con esperienza nel settore industriale, preferibilmente nel packaging protettivo (EPS/Foam), per presidiare il territorio dell'Emilia-Romagna e di alcuni account internazionali.
Responsabilità principali:
Sviluppo e gestione di relazioni commerciali con clienti finali di medio-grandi dimensioni e con aziende trasformatrici di materie prime.
Ricerca attiva di utilizzatori finali di packaging industriale con esigenze di protezione dei prodotti.
Identificazione, ove utile, di trasformatori locali ai quali trasferire la gestione operativa della relazione con i clienti finali.
Promozione di soluzioni di imballo protettivo, con particolare attenzione a materiali e tecnologie innovative in grado di sostituire le attuali soluzioni in plastica.
Partecipazione attiva al team di gestione degli International Account presenti sul territorio.
Attività sul campo, in stretto contatto con il territorio assegnato e con il team commerciale di Gruppo.
Requisiti:
Esperienza nel settore industriale, preferibilmente nel packaging protettivo (EPS/Foam).
Competenza nella gestione di relazioni commerciali complesse con clienti industriali strutturati.
Buona conoscenza della filiera della trasformazione di materie prime.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Residenza preferibilmente tra le province di Bologna e Reggio Emilia e disponibilità a trasferte.
Area di competenza commerciale:
Emilia-Romagna.
Al candidato verrà dato in gestione un pacchetto clienti attivi.
Dettagli dell'offerta:
RAL indicativa: € 45.000 – € 60.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del/della candidato/a
Grifal Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alle pari opportunità. La selezione è rivolta a candidati e candidate senza distinzione di genere ai sensi del D.Lgs 198/2007, età, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, stato civile, credo religioso o altre caratteristiche protette dai decreti legislativi 215/03 e 216/03.
