Sales Manager Sud America & Cina
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Addetti e Addette GDO Reparto Ortofrutta - Modena
COOP ALLEANZA 3.0 – Addetti/Addette Ortofrutta Sede di lavoro: Modena Manpower ricerca Addetti/Addette al reparto Ortofrutta per i punti vendita Coop Alleanza 3.0 di Modena. Attività principali Ricezione e controllo merce — verifica qualità, freschezza e conformità dei prodotti. Allestimento dei banchi — esposizione, rotazione e corretta disposizione della frutta e verdura. Confezionamento e pesatura — preparazione dei prodotti, etichettatura e gestione delle attrezzature dedicate. Gestione celle e spazi refrigerati — mantenimento delle corrette condizioni di conservazione. Assistenza alla clientela — supporto nella scelta dei prodotti e cura del banco servito quando previsto. Ordine e pulizia — riordino delle aree di lavoro e delle attrezzature. Attività aggiuntive Preparazione dei prodotti per la vendita (taglio, selezione, scarto). Riassortimento continuo dei banchi durante la giornata. Supporto alle attività di magazzino e movimentazione merce. Requisiti richiesti Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. Flessibilità, affidabilità e capacità di lavorare in team. Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa nel ruolo o in attività similari. Orario di lavoro Full Time: 40 ore settimanali. Part Time: 30 ore settimanali. Offerta contrattuale Inquadramento secondo CCNL Commercio Coop – 5° livello. Retribuzione lorda mensile Full Time: €1.600 – €2.000. Retribuzione lorda mensile Part Time: €1.200 – €1.600. Entra a far parte di una realtà organizzata e in continua crescita come Coop Alleanza 3.0. Candidati subito. Annuncio valido fino a: 31-Jan-2027
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Business Development & Sales Project Manager - Automazione Intralogistica
La Filiale di Bologna dell’Agenzia per il Lavoro Work On Time è alla ricerca di un un/una Business Development & Sales Project Manager importante realtà internazionale operante nella progettazione e realizzazione di sistemi automatizzati intralogistici con sede a Spilamberto (BO). La figura ricercata avrà un ruolo strategico, combinando attività di Business Development e gestione dei progetti nella fase commerciale. Si occuperà in particolare di sviluppare e implementare strategie di business development, identificare nuovi clienti, mercati e opportunità commerciali e costruire relazioni di lungo periodo con clienti, consulenti, system integrator e principali stakeholder. La figura seguirà il progetto durante l’intero processo di vendita, coordinando i team cross-funzionali al fine di comprendere le esigenze del cliente, contribuire alla definizione di soluzioni intralogistiche tailor-made, nonché gestire il processo di offerta e partecipare alle negoziazioni contrattuali. Requisiti: - Laurea preferibilmente in ambito ingegneristico. - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di technical sales e business development. - Provenienza necessaria dal settore dell’automazione industriale in ambito intralogistica - Buona conoscenza dei processi di vendita di sistemi integrati e delle dinamiche del mercato di riferimento - Ottime capacità relazionali, comunicative e di presentazione - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano Si offre: - Contratto Full Time secondo CCNL Commercio; - RAL indicativa 60.000 – 90.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze; - Auto aziendale e buoni pasto; - Smart Working; - Ambiente internazionale, dinamico e in forte crescita; - Inserimento in un gruppo internazionale leader nel settore, con circa 4.500 dipendenti a livello globale; #wotbologna Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE - ITALIA E ESTERO
Etjca S.p.a. Etjca Group, Filiale di Modena è alla ricerca per un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico di un/una: ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE - ITALIA E ESTERO Principali attività: - Inserimento conferme ordine a gestionale - Verifica dell'avanzamento ordini di produzione - Emissione documenti di trasporto accompagnatori per mercato italiano - Corrispondenza con clienti per aggiornamento stato ordini/spedizioni - Invio informatico solleciti di pagamento elaborati dal gestionale - Contatto diretto con i corrieri per la prenotazione dei ritiri e l'organizzazione delle prese per le spedizioni italiane - Controllo fatture passive inerenti i costi di trasporto, segnalando eventuali discrepanze negli addebiti dei corrieri. Requisiti: - Esperienza: Almeno 4/5 anni in ruoli analoghi. - Competenze Tecniche: Ottima padronanza dei principali sistemi gestionali e del pacchetto Office (in particolare Excel). Gradita conoscenza di SAP. - Indispensabile conoscenza lingua Inglese. Gradita conoscenza di una 2° lingua straniera. - Ottime doti comunicative e capacità di gestione delle scadenze. Luogo di lavoro: Modena (MO) Orario di lavoro: orario giornaliero dal lunedì al venerdì; Forma contrattuale: iniziale contratto in somministrazione di 6 + 6 mesi, successiva conferma in azienda. Scopo assunzione diretta. Inquadramento: CCNL. Metalmeccanica Industria - livello D2/C2, valutabile in base all'esperienza; range di RAL valutabile 25-30k. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia Spa, divisione Delivery Center Permanent, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato di 4/6 mesi; RAL 30K + variabile + rimborso carburante; Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita; Furgone in comodato d’uso gratuito; Possibilità di sviluppo commerciale. Luogo lavoro: Modena (MO). Responsabilità Attività: La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale. Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato; Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale; Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda; Gestire le condizioni di pagamento dei clienti; Competenze Requisiti: Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane; Dimestichezza con il lavoro per obiettivi; Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti; In possesso dei requisiti professionali per l’attività; Patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
Ricerchiamo per azienda cliente con sede nei pressi di Mirandola (MO) un/una Sales Manager area Sud America e Cina con forte orientamento ai risultati ed allo sviluppo del business, che avrà un ruolo strategico nella crescita e nell’espansione internazionale dell’azienda. La risorsa selezionata contribuirà in modo diretto allo sviluppo dei mercati situati in Sud America e Cina (dove è già presente una sede aziendale), sviluppando nuove opportunità commerciali, consolidando partnership strategiche e gestendo relazioni con clienti chiave, OEM e rete dealer. Nel dettaglio si occuperà di:
- definire e guidare le strategie di sviluppo commerciale e di espansione del business nell’area Sud America e Cina
- individuare nuove opportunità di crescita e sviluppare strategie commerciali orientate al raggiungimento degli obiettivi aziendali
- gestire e sviluppare relazioni strategiche con clienti chiave, OEM e rete dealer, assicurando elevati standard di collaborazione e soddisfazione del cliente
- monitorare costantemente i trend del mercato del precision farming e l’evoluzione del contesto competitivo, trasformando le informazioni raccolte in opportunità di business
- gestire l’intero ciclo di vendita: dalla generazione delle opportunità alla negoziazione fino alla finalizzazione degli accordi commerciali
- collaborare con i team interni (Ingegneria, Produzione, Marketing e Service) per garantire un supporto efficace al mercato e ai clienti
- preparare report periodici e condividere analisi, risultati e KPI con il management
- partecipare a fiere ed eventi di settore, rappresentando l’azienda e sviluppando nuove relazioni strategiche
Competenze Richieste:
- esperienza nel settore del precision farming o in contesti tecnologici legati al settore agricolo
- esperienza consolidata nella gestione di clienti chiave (OEM) e reti dealer internazionali
- ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua spagnola e/o portoghese
- capacità di sviluppare relazioni commerciali solide e durature
- spiccate capacità negoziali e di orientamento al risultato
- ottime competenze comunicative, relazionali ed organizzative
- disponibilità a trasferte internazionali
Formazione:
Laurea Economia e/o Agraria e/o Ingegneria o discipline affini
Luogo di lavoro:
Nei pressi di Mirandola (MO)
Tipologia di contratto:
Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo con RAL commisurata all’esperienza e sistema incentivante (RAL indicativa 50K + MBO). Auto aziendale.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
