Addetti e Addette GDO Reparto Gastronomia Campogalliano
COOP ALLEANZA 3.0 – Addetto e Addetta al Banco Gastronomia
Sede di lavoro: Campogalliano (MO)
Entra a far parte del team Coop Alleanza 3.0!
Siamo alla ricerca di una persona dinamica, motivata e orientata al cliente da inserire nel reparto Gastronomia del nostro punto vendita di Campogalliano,
Cosa farai
Servizio e vendita al banco gastronomia.
Preparazione, confezionamento ed esposizione dei prodotti.
Assistenza e consulenza ai clienti nella scelta dei prodotti.
Cura dell'ordine, della pulizia e degli standard qualitativi del reparto.
Requisiti
Predisposizione al contatto con il pubblico.
Capacità di lavorare in team.
Preferibile esperienza nel settore gastronomia, alimentare o nella GDO.
Flessibilità, affidabilità e disponibilità a lavorare su turni.
Offerta
Orario: Full-Time 40 ore settimanali.
Disponibilità: Dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo settimanale.
Turni: Nella fascia oraria 05:00 – 22:00.
Inquadramento e retribuzione
CCNL Commercio Cooperative di Consumo – 5° livello.
Retribuzione lorda mensile Full Time: €1.600 – €2.000.
Retribuzione lorda mensile Part Time (30 ore): €1.200 – €1.600.
Se desideri entrare a far parte di una realtà solida e orientata alla qualità del servizio, inviaci la tua candidatura. Saremo lieti di conoscerti!
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Verisure Italy S.R.L.
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Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.
Cosa offriamo
? Minimo garantito di €1.000
? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi
? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese
? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing
? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo
? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni
Cosa farai
? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva.
? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza
? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura
? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa
? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità
Contratto e requisiti
Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo:
? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata
? Ottime capacità comunicative
? Auto propria
? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.
Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect.
Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina.
L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure.
Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.
Candidati ora!
Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Commerciale/Vendite
Agente di commercio settore automotive zona Modena (M/F/N/B)
Mansione
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, in partnership con Agenti FNAARC, seleziona per azienda leader nel mercato italiano per la distribuzione di pneumatici, un:
Agente di commercio settore automotive.
Area di lavoro: Modena
Si offre:
Cospicuo anticipo provvigionale e rimborso fisso;
Interessante sistema di provvigioni e premi su obiettivi;
parco clienti attivo.
Responsabilità
La risorsa si occuperà della vendita di pneumatici e ricambi a officine, gommisti e carrozzerie; della consulenza commerciale sui prodotti, presentando promozioni e iniziative.
Avrà la responsabilità dello sviluppo del business nell’area geografica assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine.
Competenze
Requisiti:
Esperienza nella vendita B2B;
Dinamismo, capacità organizzativa e ottime doti commerciali;
P.IVA e Iscrizione Enasarco.
Candidati! Se il tuo profilo è in linea con l’offerta lavorativa ti ricontatteremo il prima possibile!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona
Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC
fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite
Mansioni:
- Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead;
- Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati;
- Negoziare i termini della vendita;
- Redigere offerte e proposte commerciali;
- Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali.
Conoscenze e competenze:
- Conoscenza delle fasi del processo di acquisto;
- Conoscenza delle tecniche di vendita;
- Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione;
- Conoscenza dei principi del customer service;
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente;
- Capacità di lavorare per obiettivi;
- Capacità organizzative.
Si offrono:
- Provvigioni più alte del mercato;
- Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus;
- Formazione in aula e sul campo.
PARTITA IVA
Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
-Auto aziendale
-Cellulare aziendale
-Formazione professionale
Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì
Domande di preselezione:
Automunito
Esperienza:
consulente commerciale: 1 anno
CONSULENTI SETTORE FOTOVOLTAICO E RISPARMIO ENERGETICO MODENA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E' UN' AGENZIA MASTER ITALIA DI EDISON ENERGIA SPA, CHE DA ANNI SI OCCUPA ANCHE DI FOTOVOLTAICO E RISPARMIO ENERGETICO. OPERIAMO CON SUCCESSO SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE E VALUTIAMO NUOVE FIGURE COMMERCIALI SERIE E CON SPICCATE CAPACITA' IMPRENDITORIALI CON PROVATA E SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE.
SI OFFRONO:
- LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AGENZIA STORICA E MASTER DA ANNI PRESENTE NEL PANORAMA ITALIANO
- COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI
- DINAMISMO
- COMPETENZA
- ASSISTENZA COMMERCIALE
- SERIETA'
- GESTIONE CENTRALIZZATA BACK OFFICE
- PREMI IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI
- GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS
- PAGAMENTI A 30 GIORNI
- POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI.
INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI.
(astenersi perditempo e coloro non in possesso di tali requisiti richiesti)
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Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare.
Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori)
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- Un marchio noto con una rete capillare
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“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Azienda:
Heidelberg Materials Italia Cementi S.p.A.
Sede di lavoro
Modena
Descrizione
Compiti e responsabilità:
Il ruolo prevede il raggiungimento dei risultati di business attesi per l’area territoriale di pertinenza attraverso la gestione della relazione commerciale con la clientela ed il coordinamento degli applicatori terzi per la realizzazione delle commesse, avvalendosi a tal fine del supporto delle strutture operative di produzione, amministrative e di staff di i. Build Italia S.r.l., condividendo il business con i colleghi HMIT Calcestruzzi e Cementi, nel rispetto delle policy aziendali in materia di ambiente e sicurezza e delle regole di comportamento etico secondo i principi della governance aziendale.
Attività principali:
-Monitoraggio del mercato di riferimento;
-Individuazione del network di imprese per la realizzazione delle commesse e attivazione della Funzione Amministrativa per la qualifica;
-Richiesta dei materiali più idonei per l’esecuzione delle opere;
-Analisi ed effettuazione di una prospezione della clientela;
-Azioni di promozione e marketing di prodotto / servizio posa;
-Gestione della relazione commerciale con i potenziali clienti / committenti (imprese edili, imprese costruzioni generali, privati, studi di progettazione, PA, etc.);
-Analisi dell’opportunità di business e verifica della redditività;
-Richiesta/verifica con la struttura produttiva della fattibilità dal punto di vista operativo e verifica della solvibilità del cliente (credito e affidamento);
-Predisposizione dell’offerta e gestione della trattativa;
-Stesura del contratto secondo format e inoltro per firma al cliente per la formalizzazione e alla linea operativa per l’esecuzione;
-Gestione della relazione con il posatore per definire le condizioni di messa in opera tramite tabelle costi riferite alle condizioni generali stabilite da accordo quadro;
-Raccolta dei documenti afferenti alla sicurezza da parte dell’impresa (PSC);
-Invio PSC a posatore che predispone POS e fornisce a Calcestruzzi le informazioni necessarie per la predisposizione del proprio; entrambi i POS vengono inoltrati al cliente;
-Coordinamento delle attività di lavorazione e verifica del puntuale rispetto dei termini della commessa, sia in relazione alle forniture di calcestruzzo, sia alla messa in opera da parte del posatore;
-Verifica dello stato di avanzamento lavori, controllo dei documenti contabili di cantiere (libro giornale) e verifica della
produzione e del SAL da inviare ad Amministrazione per fatturazione;
-Fungere da riferimento del cliente e del capo cantiere durante l’esecuzione dell’opera;
-Controllo del puntuale rispetto da parte di tutto il personale addetto (interno ed esterno) delle normative e delle
procedure stabilite in materia di ambiente e sicurezza;
-Predisposizione del documento finale di consegna dell’opera che viene sottoscritto dal cliente ad attestazione del
buon esito della stessa;
-Analisi finale a consuntivo della redditività della commessa;
-Controllo del SAL ed approvazione del pagamento del posatore terzista; il SAL verrà inviato ad Amministrazione.
Competenze e capacità richieste:
-Preferibile titolo di laurea in Ingegneria Civile;
-Pluriennale esperienza maturata nell’ambito dei cantieri edili;
-Competenze tecniche commerciali, nella gestione operativa dei cantieri edili e in materia di ambiente e sicurezza
(necessità specifiche di cantiere);
-Buona conoscenza della lingua inglese;
-Affidabilità e precisione, riservatezza e capacità di dialogo;
-Capacità di lavorare in team;
-Capacità di analizzare problematiche e proporre soluzioni;
-Orientamento al miglioramento continuo;
-Orientamento alla decisione;
-Commitment e senso di appartenenza;
-Compliance e responsabilità sociale.
• Retribuzione di riferimento: non inferiore a € 36.204,35 lordi annui, ripartiti in 13 mensilità, conformemente alle disposizioni del CCNL vigente;
Sede di lavoro: Modena San Damaso
Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Pari opportunità
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
Normativa di riferimento
Nella gestione del processo di selezione è garantita la coerenza con le previsioni del CCNL applicato e il rispetto degli obblighi di trasparenza retributiva previsti dal D.Lgs. 96/2026.