VENDITORE DI AUTO IN CONCESSIONARIA
Annunci suggeriti
Agente di commercio settore automotive zona Modena (M/F/N/B)
Mansione Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, in partnership con Agenti FNAARC, seleziona per azienda leader nel mercato italiano per la distribuzione di pneumatici, un: Agente di commercio settore automotive. Area di lavoro: Modena Si offre: Cospicuo anticipo provvigionale e rimborso fisso; Interessante sistema di provvigioni e premi su obiettivi; parco clienti attivo. Responsabilità La risorsa si occuperà della vendita di pneumatici e ricambi a officine, gommisti e carrozzerie; della consulenza commerciale sui prodotti, presentando promozioni e iniziative. Avrà la responsabilità dello sviluppo del business nell’area geografica assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine. Competenze Requisiti: Esperienza nella vendita B2B; Dinamismo, capacità organizzativa e ottime doti commerciali; P.IVA e Iscrizione Enasarco. Candidati! Se il tuo profilo è in linea con l’offerta lavorativa ti ricontatteremo il prima possibile! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi annuncio
Responsabile di Filiale
Responsabile di Filiale Life Science Staff Interno Sede: Mirandola (MO) Sei una persona con una forte attitudine commerciale, capacità di leadership e passione per lo sviluppo delle persone e del business? Entra a far parte di Manpower come Responsabile di Filiale e contribuisci alla crescita del territorio, guidando il team verso risultati di eccellenza e supportando aziende e candidati attraverso soluzioni innovative! Perché scegliere ManpowerGroup? · Contratto a tempo indeterminato · Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 € e 45.000 € · Programma di onboarding strutturato per accompagnarti nei primi mesi di ingresso in azienda · Formazione continua e percorsi di sviluppo manageriale · Modalità di lavoro ibrida · Iniziative dedicate al benessere e alla flessibilità lavorativa · Opportunità di carriera all'interno di ManpowerGroup, in Italia e a livello internazionale Cosa farai Sarai responsabile della gestione e dello sviluppo della filiale specializzata in ambito Life Science assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, operativi e di servizio. Guiderai il team, svilupperai il business sul territorio e contribuirai al rafforzamento del brand Manpower attraverso relazioni strategiche con clienti, candidati e stakeholder locali. Le principali responsabilità includono: · Definire e sviluppare la strategia commerciale della filiale di Mirandola specializzata iin ambito Life Science, individuando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con clienti e stakeholder del territorio · Analizzare il mercato locale, i trend e le performance di filiale per raggiungere gli obiettivi di crescita, redditività e quota di mercato · Garantire l'eccellenza operativa attraverso il monitoraggio dei KPI, l'ottimizzazione dei processi e il mantenimento di elevati standard di servizio verso clienti e candidati · Coordinare e supportare le attività di attraction, recruiting e sviluppo del business in collaborazione con il team · Guidare, motivare e sviluppare le persone della filiale, favorendo un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato ai risultati · Definire obiettivi chiari, monitorare le performance e promuovere la crescita professionale dei collaboratori attraverso feedback costanti e attività di coaching · Contribuire alla crescita della filiale e al rafforzamento del brand ManpowerGroup sul territorio Chi stiamo cercando Cerchiamo professionisti con una consolidata esperienza nella vendita di servizi B2B, una forte leadership e la capacità di sviluppare persone, clienti e business in un contesto dinamico e orientato ai risultati. Requisiti essenziali · Almeno 3 anni di esperienza nella vendita di servizi B2B e nella gestione di trattative commerciali complesse · Capacità di leadership e gestione di team orientati al raggiungimento degli obiettivi · Eccellenti capacità comunicative e relazionali · Competenze analitiche e capacità di interpretazione dei dati finanziari e di mercato · Approccio innovativo e orientamento al digitale e ai social media · Capacità di creare e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo · Buona conoscenza del pacchetto Office Requisiti preferenziali · Laurea o cultura equivalente in ambito economico, giuridico, marketing, comunicazione o discipline affini · Conoscenza della lingua inglese · Esperienza nella gestione di team commerciali e operativi all’interno di agenzia per il lavoro Cresci con noi In Manpower non ci limitiamo ad assumere talenti: li sviluppiamo. Potrai beneficiare di un percorso di inserimento strutturato, formazione continua e opportunità di crescita professionale nel campo delle vendite, della ricerca e selezione del personale e delle soluzioni HR. Avrai inoltre accesso a programmi di apprendimento e sviluppo progettati per aiutarti a migliorare le tue competenze, esplorare nuove opportunità e far evolvere la tua carriera. ManpowerGroup è riconosciuta a livello globale per il proprio impegno in tema di etica, innovazione e inclusione. Siamo orgogliosi di offrire un ambiente basato su collaborazione, benessere e apprendimento continuo, in cui le persone vengono supportate nella loro crescita professionale e possono generare un impatto reale. Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso la filiale di Mirandola (MO) con possibilità di smartworking Cosa offriamo · Contratto a tempo indeterminato, CCNL Terziario, Inquadramento Impiegato/a I° Livello, Range di RAL compresa tra 35.000 € e 45.000 €. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutrali, quali l'esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. · Ticket restaurant da 6 € per ogni giornata lavorativa · Sistema di retribuzione variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi assegnati · Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga Pronto/a a guidare la crescita di una filiale e a fare la differenza nel futuro del lavoro? Candidati oggi stesso!
Vedi annuncio
Consulente alle vendite
Work on Time S.p.A. La Filiale di Rubiera dell'Agenzia per il Lavoro Work On Time è alla ricerca di Consulente alla Vendita per conto di storico concessionario automotive da inserire presso le sedi a Modena e Sassuolo (MO). TI OCCUPERAI DI: - Accoglienza e consulenza ai clienti all'interno del salone; - Analisi delle esigenze di mobilità del cliente e proposta della soluzione più adatta tra acquisto, leasing, noleggio a lungo termine e noleggio a breve termine; - Gestione della trattativa commerciale e accompagnamento del cliente lungo tutto il processo di acquisto; - Raggiungimento degli obiettivi definiti congiuntamente dalla concessionaria e dalla casa madre; TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: - Esperienza pregressa nella vendita, preferibilmente in ambito automotive o settori affini; - Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente; - Capacità di ascolto, negoziazione e gestione della trattativa; - Disponibilità a lavorare il sabato, occasionalmente, la domenica; LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Inserimento diretto in azienda come dipendente (NON è richiesta la partita IVA); - Retribuzione composta da base fissa + provvigioni al raggiungimento degli obiettivi (attualmente con cadenza trimestrale); - Inquadramento secondo CCNL Commercio commisurato all'esperienza; - Contesto strutturato e con lunga tradizione nel settore automotive; - Dal lunedì al sabato, 08:30?12:30 / 15:00?19:00; possibile disponibilità nelle domeniche in occasione di lanci e aperture straordinarie richieste dalla casa madre. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa ? Agenzia per il Lavoro ? SpA- Registro Imprese N°REA UD ? 299695 ? Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 ? Somministrazione di lavoro a tipo generalista. Direzione e Coordinamento Holding spa. Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Inquadramento: Impiegato
Vedi annuncio
SALES ENGINEER - OLEODINAMICA
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una Tecnico Commerciale Italia per Azienda cliente di medie dimensioni operante nel settore oleodinamico. ATTIVITA’: - Ricercare nuove opportunità commerciali nel territorio italiano; - Gestione e sviluppo di un pacchetto clienti; - Gestione del ciclo di vendita, dall’analisi del fabbisogno del cliente, all’elaborazione dell’offerta, alla trattativa commerciale; - Monitoraggio del mercato e dei competitor; - Confronto con uffici interni quali ufficio tecnico, ricerca e sviluppo ecc.. per garantire soluzioni customizzate; - Risponde alla direzione commerciale ZONA DI LAVORO: Modena RANGE RETRIBUTIVO: RAL 35.000€ - 45.000€ Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Vedi annuncio
Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Vedi annuncio
AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Modena
PER MODENA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
Sede di lavoro: Sassuolo (MO)
Tipo di contratto: Inserimento Full Time con contratto di lavoro dipendente – CCNL Commercio.
Responsabilità:
Accogliere i clienti in showroom, comprendendone esigenze e aspettative.
Presentare e promuovere l'intera gamma di veicoli commercializzati dalla concessionaria (nuovo, usato e km 0).
Gestire l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla consegna del veicolo.
Elaborare preventivi e offerte commerciali personalizzate.
Proporre servizi finanziari, assicurativi e prodotti accessori.
Curare il follow-up e la fidelizzazione della clientela.
Aggiornare il CRM aziendale e gestire la relativa documentazione commerciale.
Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Requisiti:
Esperienza, anche breve, nella vendita o in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore automotive.
Saranno valutati con interesse anche candidati provenienti da altri settori commerciali, purché fortemente motivati a intraprendere un percorso nel mondo automotive.
Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e predisposizione al lavoro in team.
Flessibilità e capacità di operare su tutte le linee di prodotto della concessionaria (nuovo, usato e km 0).
Patente di guida in corso di validità.
Offerta:
Inserimento con contratto di lavoro dipendente, CCNL Commercio con retribuzione composta da fisso e sistema provvigionale.
Percorso di formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata.
Auto aziendale disponibile per esigenze lavorative e spostamenti tra sedi o verso i clienti.
L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006).
